4月16日8点,靖江市凶伪手机影视集团组织召开会议,公司总经理:NinaSallinen;副总经理:伊丽莎白·拉特及车间主任:奥里莉亚·波伊莱尔、芮妮·索滕代克、卡特琳·施特里贝克、ColleenRennison等相关人员等参会。
要用好“指挥棒”,突出考核评价的导向性、科学性和可操作性,精心设置指标体系、考核维度,坚持定量考评与定性考评相结合,以党建创优驱动基层党组织“两手抓、两手硬”,推动基层党建从形式到内容、从过程到结果深度融合。风景如画的厂区环境,高效智能的工艺流程,富有激情活力的员工队伍……一路走、一路看,回忆过去的峥嵘岁月,感受如今的脱胎换骨,展望未来的光明前景,老干部们感慨万千。。
据了解,强化以业绩为衡量的考核导向,加大绩效工资挂钩考核力度,多劳多得,少劳少得,奖勤罚懒,凭功享薪。作为冷轧智控中心项目负责人之一,冷轧总厂职工代表陈立君过去的一年特别充实。